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Version du 1 octobre 2004 à 19:18
(En construction 1%) Sectes: (tentatives de) définition, description de la structure, du mode de vie, mode de fonctionnement, du type de gestion, etc.
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Description générale
Tentative de définiotn objective (Stefbrodu 16 aoû 2004 à 00:40 (CEST)):
Organisation totalitaire dogmatique dans laquelle le chef exerce une influence (sexuelle, psychologique, intellectuelle, émotionnelle, matérielle...) sur ses membres; influence construite sur des principes et des objectifs religieux ou philosophiques acceptés, (avec ou sans manipulation), de tous.
Structures
Structure organisationnelle
Organisation interne de la MS: groupes, commités, rôles, responsabilités,
pouvoirs décisionnels.
Infrastructures
Particularités des infrastructures communes à ce type de MS: bâtiments
communs, espaces privés, mode de construction (en groupe, par les membres
arrivants), matériaux de construction (écologique, conventionnels,
"déplaçables"...). Arrangement des bâtiments sur l'espace de la MS.
À titre indicatif, voici des titres à reprendre :
Matériaux
Architecture
Organisation des bâtiments et vie sociale
Intégration sociale et civique
Comment la MS est-elle intégrée à la société dans laquelle est située?
Entité légale civile
Quelle est son statut légal? Quels sont les "zones grises", les accords
tacites et les arrangements prix avec les municipalités et les
gouvernements?
Échanges non-commerciaux avec la société =
Quelle est la nature des échanges non commerciaux ou des dons avec la
société civile extérieure (services, produits, spirituel, vitrine
(preuves de concept, démonstration, éducation sociale)
Échanges commerciaux avec la société
Idem pour les échanges monayés ou formellement troqués.
Gestion
Financement de démarrage
Comment sont financés ces genres de MS lors de lors démarrage.
Financière courante
Comment sont gérés ces genres de MS une fois le projet opérationnel?
Comment sont financés les contributions financières nécessaires avec
la société civile (taxes, impôts fonciers, etc.).
Ressources matérielles
Comment sont gérées les ressources matérielles (bâtiments, outil,
terrains, etc.) À qui appartiennent-ils? Etc.
Vie interne
Modes de vie
En considérant les intrusions dans la société civile traditionnelle, les
activités et l'organisation d'une journée, d'une semaine, d'un mois,
d'une année, les membres vivent-ils à l'occidentale (métro/auto-boulot-dodo),
à la paysanne (lever/coucher du soleil, respect des saisons, des lunes,
etc. pour l'agriculture), en autarcie complète, etc.?
Règles de vie généralement observées
Quelles sont les règles de vie marquantes de ce type de MS (éducation des
enfants par la communauté plutôt que par la famille, existence/absence de
notion de la famille, respect de pratiques réligieuses strictes, etc.)?
Éducation, instruction et dévloppement personnel
Ce sujet est traité dans une section à part entière car il constitue une
pierre angulaire de l'organisation des MS.
Comment sont organisées ces activités? Comment sont elle financées?
Quelles sont leur fondements pédagogiques ou culturels? (autant pour les
enfants, les adultes, les personnes agées).
Gestion de l'intégration de nouveaux membres
Ce sujet est traité dans une section à part entière car il constitue une
pierre angulaire de l'organisation des MS.
Y-a-t-il des conditions d'entrées? Un processus d'intégration particulier?
Des périodes de probation et/ou d'initiation? Comment sont-ils accueillis
matériellement (qui construit ou fournit la maison ou les espaces privés,
qui fournit la nourriture), etc.?
Gestion des conflits inter-personnels
Ce sujet est traité dans une section à part entière car il constitue une
pierre angulaire de l'organisation des MS.
Comment sont gérer les problèmes de relations inter-personnelles entre les
membres? Peut-il y avoir réclusion, exclusion?
Relations inter-générationnelles
Ce sujet est traité dans une section à part entière car il constitue une
pierre angulaire de l'organisation des MS.
Comment sont gérées et mises à profit les relations inter-générationnelles?
Productivité réciproque des membres
Ce sujet est traité dans une section à part entière car il constitue une
pierre angulaire de l'organisation des MS.
Comment sont gérés les périodes et les personnes "non productives" (perte
d'autonomie, handicaps sérieux, troubles psychologiques, besoin de "congé"
ou d'une retraite de la communauté)
Autonomie et indépendance
Autonomie financière
Qu'est-ce qui permet à la MS d'assurer son autonomie financière (mécennat,
dons, vente d'artisanat, autonomies médicale, alimentaire, d'instruction
complète, etc.)?
Autonomie alimentaire
Quel est le niveau d'autonomie alimentaire visée par la MS? Quelles sont
les contraintes et les valeurs (intérêts) qui ont dicté ce niveau
d'autonomie (alimentation biologique, végétarisme, etc.)
Autonomie et indépendance économiques
Système d'économie interne utilisée: banissement de la monnaie ou des
équivalents-monnaie, troc, utilisation de SEL ou de points d'échanges
(à gestion centralisée ou non), aucune gestion des échanges)
Autonomie et indépendance philosophiques et religieuses
La MS vit-elle sur la base de ses propres valeurs philosophiques et
religieuses (indépendance)? La MS vit-elle sur la base de valeurs reconnues
et partagées ailleurs dans le monde, mais selon ses propres pratiques
(autonomie)?
Autonomie et indépendance médicales
Quel est le niveau d'autonomie médicale visée par la MS? le type de soins
utilisés? Quel est le niveau d'indépendance visé vis à vis des strutures
médicales sociales civiques?
