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		<title>Ekopedia - Contributions de l’utilisateur [fr]</title>
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		<subtitle>Contributions de l’utilisateur</subtitle>
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		<id>https://www.ekopedia.fr/index.php?title=Discussion:Holacracy&amp;diff=106321</id>
		<title>Discussion:Holacracy</title>
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				<updated>2012-10-03T20:36:37Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Kevin : /* Enrichissement ? */ nouvelle section&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;==Copyright==&lt;br /&gt;
Bonjour.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Après une recherche sur un moteur, il se trouve que le contenu de cet article est une copie du site Colibris [http://colibris.ning.com/events/formation-a-lholacracy] (ce serait bien qu'un des participants au projet Colibris puisse dire s'il y a eu autorisation de leur côté, ce serait bien{{Sourire}}) ajouté par une personne dont le blog à visée commerciale (?) [http://www.sociocratie.unblog.fr/] a également pompé le site Colibris sans même le créditer. &amp;lt;br/&amp;gt; En tout cas, nous avons besoin que l'équipe de l'association Colibris jette un œil sur les deux cas (Ekopédia, et le blog externe). [[Utilisateur:AnneJea|AnneJea]] ([[Discussion utilisateur:AnneJea|d]]) 24 octobre 2010 à 18:01 (CEST)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
:C'est moi qui a écrit cette définition: xxxxaol.com à la fois sur ekopedia et le ning colibris et sur mon blog www.integralgovernance.org et j'ai déjà formé des personnes de colibris à l'holacracy, s'il y a un problème, mercide me contacter par mail&lt;br /&gt;
::Bonjour,&lt;br /&gt;
::j'ai supprimé votre signature dans l'article car un article n'a pas un auteur, tous les contributeurs peuvent modifier et enrichir. ::De même, ce n'est pas une bonne idée de donner son adresse mail sur le net.&lt;br /&gt;
::Je vous invite à consulter [[Ekopedia:Les faux-pas les plus courants|l'aide concernant les faux pas]], les [[Ekopedia:Règles|règles]] et les [[Ekopedia:Principes fondateurs|principes fondateurs]], les liens vers sites ou blogs personnels vont à l'encontre de la [[Ekopedia:Multiplicité de points de vue|multiplicité de points de vue]] et sont donc supprimés. Bonne découverte de ces conventions. --[[Utilisateur:Wibil|wibil]] 25 octobre 2010 à 17:42 (CEST)&lt;br /&gt;
Bonjour, çà me semble difficile de dialoguer sur un outil que je ne connais pas bien. C moi qui ai créé cette nouvelle page sur l' Holacracy et le texte est un texte de ma création, il n'y a donc pas de copyright. Je trouve la façon de procéder pour le moins brutal et tellement loin des valeurs que je croyais voir véhiculer par ce genre de site. Si vous avez un problème, vous pouvez directement communiquer avec moi &amp;lt;!--Bchiquet(arobase)aol(point)com--&amp;gt; plutôt que de censurer sans aucune information et que des interprétations paranoïaques. Ou sont les valeurs de libre expression, de confiance, de transparence???&lt;br /&gt;
Comme vous pouvez le sentir, je suis furieux de la façon dont les apports sont traités par vos administrateurs! Bien à vous, Bernard Marie&lt;br /&gt;
:Bonjour,&lt;br /&gt;
:La réaction '''normale''' d'un ékopédien, et à plus forte raison d'un wikipédien (comme l'est également [[User:AnneJea|AnneJea]]) est bien sûr de demander des explications, et de prévenir le lecteur d'une possible violation de copyright (j'aurais d'ailleurs fait la même chose). C'est ce qui a été fait, ici les apparences ne permettaient pas de voir immédiatement que vous étiez l'auteur des trois textes ; le texte n'a pas été censuré puisque non supprimé. D'ailleurs, maintenant que ce point est éclairci, je pense qu'il est tout à fait possible de retirer le bandeau, ce que je vais faire. Il n'y a pas mort d'homme {{sourire}}.&lt;br /&gt;
:Je suis à votre disposition pour toutes demandes. Cordialement, [[Utilisateur:Kvardek du|Kvardek du]] &amp;lt;sup&amp;gt;[[Discussion utilisateur:Kvardek du|Diskutejo]]&amp;lt;/sup&amp;gt; 25 octobre 2010 à 19:33 (CEST)&lt;br /&gt;
Merci {{sourire}}.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Enrichissement ? ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bonjour, j'appartiens à l'organisation IGI Partners qui pratique l'Holacracy, BM en est le fondateur. J'aurai aimé savoir si vous étiez intéressé pour un enrichissement de l'article sur l'Holacracy ?&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Kevin</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://www.ekopedia.fr/index.php?title=Holacracy&amp;diff=106312</id>
		<title>Holacracy</title>
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				<updated>2012-10-03T17:49:56Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Kevin : /* Liens externes */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Vivre ensemble}}&lt;br /&gt;
{{ébauche}}&lt;br /&gt;
“L’holacracy est un système organisationnel complet qui permet d’inclure et  transcender les egos au profit de la raison d’être d’une organisation. Celle-ci, énergétisée par les personnes qui la composent, peut évoluer sur son chemin de transformation, tel un être vivant mu par la force de vie évolutive.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
Passer à une gouvernance par la raison d'être et la gestion des tensions qui permet de désintoxiquer l'organisation, sont les deux thèmes majeurs de l'holacracy, avec derrière ces mots, des structures, des processus, des formats “sacrés” de réunion et des outils très concrets.” &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Liens externes ==&lt;br /&gt;
* [http://lesoubliesdelactu.fr/WordPress3/holacracy-la-solution-miracle-pour-etre-heureux-au-travail Holacracy : La solution miracle pour être heureux au travail ?]&lt;br /&gt;
* [http://www.holacracy.org holacracy.org]&lt;br /&gt;
* [http://www.holacracy.org/resources/holacracy-sociocracy-contrasting-paradigms Holacracy-Sociocracy: contrasting paradigms]&lt;br /&gt;
* [http://www.igipartners.com IGI Partners - L'Excellence en Holacracy]&lt;br /&gt;
* [http://igipartners.com/video-de-presentation-de-lholacracy IGI Partners - Vidéo de présentation de l'Holacracy]&lt;br /&gt;
* [http://igipartners.com/lholacracy-un-changement-de-posture-dans-lexercice-du-pouvoir L'Holacracy : Un changement de posture dans l'exercice du pouvoir]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{Multi bandeau|Portail Vivre ensemble|Portail Entreprendre autrement}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Catégorie:Politique]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Kevin</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://www.ekopedia.fr/index.php?title=Holacracy&amp;diff=106309</id>
		<title>Holacracy</title>
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				<updated>2012-10-03T14:12:58Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Kevin : /* Liens externes */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Vivre ensemble}}&lt;br /&gt;
{{ébauche}}&lt;br /&gt;
“L’holacracy est un système organisationnel complet qui permet d’inclure et  transcender les egos au profit de la raison d’être d’une organisation. Celle-ci, énergétisée par les personnes qui la composent, peut évoluer sur son chemin de transformation, tel un être vivant mu par la force de vie évolutive.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
Passer à une gouvernance par la raison d'être et la gestion des tensions qui permet de désintoxiquer l'organisation, sont les deux thèmes majeurs de l'holacracy, avec derrière ces mots, des structures, des processus, des formats “sacrés” de réunion et des outils très concrets.” &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Liens externes ==&lt;br /&gt;
* [http://www.holacracy.org holacracy.org]&lt;br /&gt;
* [http://www.holacracy.org/resources/holacracy-sociocracy-contrasting-paradigms Holacracy-Sociocracy: contrasting paradigms]&lt;br /&gt;
* [http://www.igipartners.com IGI Partners - L'Excellence en Holacracy]&lt;br /&gt;
* [http://igipartners.com/video-de-presentation-de-lholacracy IGI Partners - Vidéo de présentation de l'Holacracy]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{Multi bandeau|Portail Vivre ensemble|Portail Entreprendre autrement}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Catégorie:Politique]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Kevin</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://www.ekopedia.fr/index.php?title=Holacracy&amp;diff=106308</id>
		<title>Holacracy</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Kevin : /* Liens externes */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Vivre ensemble}}&lt;br /&gt;
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“L’holacracy est un système organisationnel complet qui permet d’inclure et  transcender les egos au profit de la raison d’être d’une organisation. Celle-ci, énergétisée par les personnes qui la composent, peut évoluer sur son chemin de transformation, tel un être vivant mu par la force de vie évolutive.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
Passer à une gouvernance par la raison d'être et la gestion des tensions qui permet de désintoxiquer l'organisation, sont les deux thèmes majeurs de l'holacracy, avec derrière ces mots, des structures, des processus, des formats “sacrés” de réunion et des outils très concrets.” &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Liens externes ==&lt;br /&gt;
* [http://www.holacracy.org holacracy.org]&lt;br /&gt;
* [http://www.holacracy.org/resources/holacracy-sociocracy-contrasting-paradigms Holacracy-Sociocracy: contrasting paradigms]&lt;br /&gt;
* [http://www.igipartners.com IGI Partners - Holacracy]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
[[Catégorie:Politique]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Kevin</name></author>	</entry>

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